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つくば観光交通
を選ぶ7つの
ポイント
ポイント1:
地域ダントツの
No.1シェア
創業以来、一貫して小金井市で地域密着の営業活動を行っており、小金井市内において運行されているタクシーの
電話予約のうち約80%が、当社のタクシー
となっております。
そのため、常連のお客様が非常に多く、お電話での送迎による営業も約半分と多いです。常に安定して仕事があり、
未経験者の方でも、すぐに稼ぐことができます。
ポイント2:
頑張りがそのまま
給与に反映される!
基本給に歩合給が加算される給与体系となっており、最高で売上収入の60%が給与として支給されます。そのため、
勤続年数や年齢に関係なく、頑張った分だけ収入に繋がる
ので、仕事へのモチベーションも維持しやすく、高収入も期待できます。
※一般タクシーの場合
ポイント3:
未経験者にも
万全のサポート体制
未経験者の方でも、実際の業務で困らないよう、地理や運転技術、接客対応まで、
充実した研修制度
を設けています。
また、業務開始直後に、研修では学び切れなかったことや、売上の伸び悩みなどがあっても、管理職やベテラン乗務員による定期的なフォローを行っており、
会社として全面的にバックアップ
できる体制を整えております。
ポイント4:
アットホームな社風
ドライバー同士の仲も良く、アットホームな社風
です。大手企業などで多い、イジメや足の引っ張り合いもなく、非常に働きやすい職場環境です。
そのため、タクシー業界では異例の高さとも言える、
90%の定着率を誇っています。
ポイント5:
駅から徒歩3分の
好立地
JR中央線の
東小金井駅から徒歩3分という好立地
に営業所があるため、電車で通勤する方も多数おります。
また、駅から近いため、出庫後、すぐに営業を始めることができ、
効率的に働くことができます
。
ポイント6:
選べる職種
一般タクシーか福祉タクシ、または両方から、希望の職種を選ぶことができます。
一般タクシーのみの会社さんが多いですが、つくば観光交通では、
本人の希望に応じて職種を選ぶことができます。
もちろん、入社後に職種を変えることも可能です。
ポイント7:
資格取得支援制度で
スキルアップ
2種免許をお持ちでない方は、取得費用の全額を対象に、当社の支援制度をご利用できます
。
介護タクシー乗務員に必要なホームヘルパー2種などの資格取得に対しても、
当社独自の支援制度
をご用意しております。
制度の効果もあり、社内にはホームヘルパー2種の有資格者が約40名おります。
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